Cela fait déjà trois semaines que nous sommes en confinement en France depuis l’annonce du Président E. Macron le 13 mars 2020 suite à l’épidémie du Coronavirus. Certains salariés ont été mis en chômage partiel quand d’autres sociétés ont choisi le télétravail pour leurs collaborateurs. Mais qu’en est-il de cette notion de chômage partiel ? Les entreprises pourraient-elles en abuser ? Voici mon témoignage personnel.
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